一，羞羞视频免费观看入口化學藥品和耗材存在十大問題

　　1、無合格供應商名單，耗材質量無保證。

　　2、劇毒藥物沒有實現雙鎖和跟蹤監督製度的使用，有劇毒藥物泄漏的危險。

　　3、易製毒藥沒有實現雙鎖，存在易製毒藥泄漏的危險。

　　4、試劑藥品沒有領用登陸記錄，試劑藥品管理不到位。

　　5、試劑儲存與操作間同室，對檢驗人員的健康有害。

　　6、試劑瓶標識信息不足，試劑過期失效無法控製。

　　7、在恒溫恒濕條件下，標準試劑配製不進行，量具熱漲冷縮，標準溶液不能配準。

　　8、批量采購或大量試劑未經檢驗驗證，試劑不合格將造成巨大損失。

　　9、耗材質量無風險分析評估，耗材質量不合格將造成巨大損失。

　　10、試劑沒有分類儲存，存在交叉汙染的危險;試劑室或試劑櫃沒有強製排放設施，對操作人員的健康有害。

　　二是羞羞视频免费观看入口樣品管理存在十大問題?

　　1、樣品編號混亂，沒有統一的編號，容易混淆。

　　2、收樣時沒有進樣狀態描述和風險評估，結果異常無法追溯。

　　3、樣品無流轉卡，樣品責任不明確。

　　4、樣品無待檢、在檢、自檢、留樣狀態標誌，可能存在漏檢和重檢。

　　5、樣品和樣品沒有分類儲存和監控，存在交叉汙染和黴變的危險。

　　6、檢驗樣品回收處置不規範，技術負責人責任不到位。

　　7、樣品室與辦公室混用，存在安全風險。

　　8、樣品處理室與檢測室混合使用，存在交叉汙染的危險。

　　9、樣品儲存沒有環境監測記錄，有樣品損壞的危險。

　　10、采樣過程中代表性不強，采樣記錄不好，影響檢測結果。

　　實驗人員管理存在十大問題?

　　1、關鍵人員沒有任命文件，職權不明確。

　　2、檢驗項目沒有人員上崗證，能力不確認。

　　3、各類崗位交叉，崗位職責不明確。

　　4、關鍵人員沒有監督計劃或記錄，監控不到位。

　　5、技術人員和管理人員沒有培訓計劃或記錄，技能無法持續提高。

　　6、員工技術檔案與人事檔案混淆，對準則理解不準確。

　　7、授權識字人的職稱和學曆不符合要求，不得擔任該職務。

　　8、技術人員職稱學曆不符合要求，不能擔任該職務。

　　9、測試人員沒有大型設備操作證，不利於設備和結果。

　　10、員工所學的專業和從事的專業跨度過大，必須進行教育和考核。

　　四是羞羞视频免费观看入口檢測報告中存在十大問題。

　　1、報告信息量不足，不符合《準則》要求。

　　2、報告結論不正確，授權簽字人責任不到位。

　　3、報告數據不符合原始記錄，報告審計人員責任不到位。

　　4、報告沒有三級審批簽字，報告管理混亂。

　　5、報告格式多變，不嚴肅謹慎。

　　6、報告中加蓋的“檢驗檢測專用章”不符合《準則》的要求，必須更換。

　　7、報告中沒有騎縫章，有更換內頁的風險。

　　8、報告或原始記錄有不規範的塗改，可能會造假。

　　9、檢驗報告、檢驗報告、鑒定報告的區別是無法區分的。

　　10、報告發送程序執行不嚴格，存在涉密風險!